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摘要:
博士后工作是政府人事部门为企业培养和引进高级科技人才,提升企业自主创新能力的有效措施。为了使基层博士后工作更好地适应新常态,以某基层区博士后工作为例,针对其现状、工作成效及存在问题,就如何做好基层博士后工作提出一些建议。
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文献信息
篇名 新常态下的基层博士后工作思考
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 新常态 博士后 工作站 基层 产业分布格局
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 2988字 语种 中文
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研究主题发展历程
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新常态
博士后
工作站
基层
产业分布格局
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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