高职酒店人力资源管理课程教学改革的思考

• 作者: 马守佳
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 酒店人力资源管理 教学改革 高职教育
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 162-162
• 页数: 1页
• 字数: 2312字
• 语种: 中文

摘要

在对高职酒店的人力资源管理课程进行改革的过程中，一定要突出两点，其一是加强实践性的教学，因为进行在实际的生活中，如果只重视理论性的知识，而不进行实践，那么理论知识的价值就无法得到充分的体现，也就达不到人力资源课程改革的目的。因此，另一点要重视的问题就是要将理论与实际进行充分的融合。这也是当前教学改革的重点内容。高职酒店的人力资源管理课程是为酒店专业而精心设计的一门课程，下面就具体对教学改革中的内容进行具体的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马守佳		5	0	0.0	0.0