管理类大学生就业影响因素研究--以南京邮电大学管理学院为例

• 作者: 华奕曦
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 影响因素 数据分析 就业期望 签约率
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 字数: 4117字
• 语种: 中文

摘要

以南京邮电大学管理学院2015届毕业生为例，通过发放问卷，对管理类大学生进行就业情况调查，运用多种数据分析，研究各类因素对管理类大学生就业时所产生的影响。其中就业期望的影响最大，并与签约情况成反比；学生们普遍就业压力大。根据数据分析得出结论，并提出合理建议促进管理类大学生健康就业。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	华奕曦	南京邮电大学管理学院	9	7	2.0	2.0