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摘要:
此次科研调查从对银行业劳务派遣的认定出发,以其工资、福利、休息休假、社会保险等现状为研究对象,多角度、多方面地了解银行业劳务派遣员工的权益现状.虽然法律不断加强对劳务派遣制度的规制,但小组成员在调查中发现银行业中依然存在诸多劳务派遣员工待遇不公的问题.
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外资银行
规模经济
范围经济
影响
对策
关于劳务派遣工权益维护问题的思考
劳务派遣工
权益
维护
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国银行业劳务派遣员工权益现状问题研究
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 银行业劳务派遣 休息休假 加班加点 同工同酬
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 272-273
页数 2页 分类号 D922.5
字数 4415字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林芮 1 5 1.0 1.0
2 石文杰 1 5 1.0 1.0
3 陈振宇 1 5 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
银行业劳务派遣
休息休假
加班加点
同工同酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
总被引数(次)
115223
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