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摘要:
中国企业劳资纠纷管理工作是关系我国民生的大事,有助于推进我国构建社会主义和谐社会.本文通过对中国企业劳资纠纷现状的分析,总结现阶段中国劳资纠纷的特点,为加强中国劳资纠纷管理提供参考.
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文献信息
篇名 中国企业劳资纠纷现状及管理对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 企业管理 劳资纠纷 劳动争议
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 2115字 语种 中文
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企业管理
劳资纠纷
劳动争议
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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161
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