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刍议电建企业政工“四维互动”模式的构建
刍议电建企业政工“四维互动”模式的构建
作者:
雷莉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电建企业
政工
四维互动
模式
构建
摘要:
在当前的社会发展形势下,电力建设行业的竞争越来越激烈,电建企业要想在此形势下获得更长远的发展,就必须要不断改革,提升企业内部竞争力。而政工工作作为企业政治文化建设的重点工作,对于提高企业人员凝聚力,增强企业竞争力有着重要意义。为此,加强电建企业政工改革十分有必要。首先分析了电建企业政工工作的作用,继而提出了电建企业“四维互动”的政工工作模式,并对其相关内容进行了研究,希望能够为电建企业政工建设的发展提供帮助。
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文献信息
篇名
刍议电建企业政工“四维互动”模式的构建
来源期刊
赤子
学科
关键词
电建企业
政工
四维互动
模式
构建
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
政工论坛
研究方向
页码范围
29-29
页数
1页
分类号
字数
2758字
语种
中文
DOI
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作者信息
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雷莉
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政工
四维互动
模式
构建
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
总被引数(次)
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