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摘要:
社会经济的迅速发展给国有企业创造了良好的发展机遇,同时也给国有企业提出了更高的要求,从企业文化视角出发,思考国有企业思想政治工作的创新机制,有助于国有企业的管理者正确认识国家、企业以及个人之间的利益关系,对于国有企业的健康发展,以及提高国有企业的核心竞争力具有十分重要的作用。
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文献信息
篇名 从企业文化视角谈政工工作
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业文化 思想政治工作 国有企业
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号
字数 2566字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范晓娜 4 9 1.0 3.0
2 姜丽娟 4 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
思想政治工作
国有企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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