作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着区域经济全球化进程的不断发展,电力企业的经营环境正在发生着深刻的变化,越来越多的电力企业开始认识到人力资源规划是人力资源管理的重要环节,尤其在不稳定的企业环境中更起到重要作用。从人力资源规划理论精髓出发,探讨了电力企业人力资源规划的优化方案。
推荐文章
电力企业人力资源管理研究
电力企业
人力资源管理
研究
油田电力企业人力资源管理创新研究
油田
电力企业
人力资源
管理创新
电力企业人力资源绩效考核的完善策略
电力企业
人力资源
绩效考核
考评体系
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 电力企业人力资源规划研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 电力企业 人力资源 人力资源规划
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 162-162
页数 1页 分类号
字数 2293字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (118)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
人力资源规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
论文1v1指导