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摘要:
有效的人力资源管理是我国公共部门健康运行的有效保障,但是在新时期,传统的公共部门人事管理方式已经不能满足经济快速发展的需要了.本文分析了当前我国公共部门人力资源管理中存在的一些问题,并有针对性地探讨了一些改进措施.
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文献信息
篇名 我国公共部门人力资源管理的改进探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 公共部门 人力资源 现状问题 管理措施
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 263
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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