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摘要:
在工程项目的几大资源中,人力资源是唯一有主观能动性的资源.在资金、工期等外部约束下,人的因素直接决定了项目成败.做好项目人力资源管理,调动人的积极性和创造性,是每一个建筑施工企业工程项目管理值得研究的课题.
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文献信息
篇名 论建筑施工企业的项目人力资源管理
来源期刊 经营者 学科
关键词 项目人力资源管理 工程项目 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 255
页数 1页 分类号
字数 2854字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗旭明 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目人力资源管理
工程项目
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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