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摘要:
绩效管理是我国公立医院管理的发展方向,科学的、行之有效的绩效管理是正确处理好医院与职工、医院与患者、医院与社会等各种关系的重要技术手段,是我国公立医院健康、稳定、持续发展的可靠保证.本文对我国公立医院绩效管理存在的主要问题进行分析,并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 浅谈公立医院绩效管理存在问题及对策
来源期刊 经营者 学科
关键词 公立医院 绩效管理 公益性
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 254
页数 1页 分类号
字数 2476字 语种 中文
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1 江少华 3 2 1.0 1.0
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节点文献
公立医院
绩效管理
公益性
研究起点
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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