跨国企业人力资源管理存在问题及应对措施

• 作者: 李子玲
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 跨国企业 人力资源 管理 问题
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 253
• 页数: 1页
• 字数: 2004字
• 语种: 中文

摘要

在当前经济全球化背景下,许多企业都逐渐开始开展跨国经营,跨国企业与国内企业之间特征的不同点就在于跨国企业的跨文化和多元文化情况.跨国企业在针对内部人员管理上常常会由于文化冲突产生内部矛盾,因而针对跨国企业人力资源管理中存在的问题提出相应的解决策略,对确保跨国企业顺利发展具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李子玲		2	1	1.0	1.0