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摘要:
作为政府公共管理的基本制度,基本医疗保险制度是当前社会保障制度中最为重要且最敏感的问题.我国地域辽阔,人口众多,区域经济发展极不平衡,有效提升全民基本医疗保障制度的建设水平更是难上加难,而科学提高基本医疗保险的人力资源管理水平则是完善制度管理的重要途径.本文主要从提升基本医疗保险人力资源管理水平的重要意义入手,重点对基本医疗保险人力资源管理方面的发展现状及对策进行了分析阐述,希望给行业相关人士一定的参考和借鉴.
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教育管理
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存在问题
对策措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何提高基本医疗保险人力资源管理水平
来源期刊 经营者 学科
关键词 基本医疗保险 人力资源 管理
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 252
页数 1页 分类号
字数 2449字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁翠景 江苏省沛县人力资源和社会保障局医保处 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
基本医疗保险
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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