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摘要:
企业人力资源系统化管理与企业具有的管理组织体系以及企业的经营战略有着紧密地联系.优秀的人力资源系统是一个企业在竞争中获得竞争优势的重要原因,因此如何通过人力资源管理来创造竞争优势就成为每一个企业制定企业竞争战略的重要部分.人力资源的争夺和培养已经成为当今社会各类企业关注的重心.本文主要探究了人力资源系统化管理在企业管理中的应用以及对于企业管理的意义.
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人力资源系统化管理在企业管理中的应用探析
人力资源
系统化管理
企业管理
对策
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源系统化管理在企业管理中的应用
来源期刊 经营者 学科
关键词 人力资源系统化 企业管理 应用
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 2460字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘茂芳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源系统化
企业管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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