创新薪酬制度在现代企业管理中的作用

• 作者: 刘战友
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 薪酬制度 现代企业管理 作用 建议
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 字数: 4005字
• 语种: 中文

摘要

当前,我国大多数企业薪酬制度都是延续传统薪酬管理理念,与企业的现代化发展显得格格不入,在一定程度上成为阻碍企业快速发展的"瓶颈".创新现代企业薪酬制度,建立一种公平合理、具有可行性的新型薪酬制度,不仅有利于薪酬制度充分发挥其职能,确保企业实现良性发展.本文基于薪酬制度对于现代企业管理的作用并提出了创新薪酬制度的建议,仅供参考.