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摘要:
为了建立规范完善的社会保障体系,我国制定了关于职工薪酬的相关准则,例如企业会计准则第9号准则中有关职工薪酬的会计处理。本文则从相关理论出发,针对新旧准则前后的内容变化做出简要的分析,关键点在于探讨准则下应付职工薪酬应用改变对企业产生的巨大影响,并提出相应的对策。
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应付职工薪酬
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浅析职工薪酬新旧企业会计准则有关的差异
浅议
职工薪酬
新旧企业会计准则
差异
职工薪酬在新准则中的变化
企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论职工薪酬会计准则的变化及对企业的影响--以某酒店为例
来源期刊 学科
关键词 新准则 会计核算 企业职工薪酬
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 财经纵览 -- 会计审计
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 5167字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王大伟 大连交通大学经济管理学院 26 71 4.0 7.0
2 马婧 大连交通大学经济管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新准则
会计核算
企业职工薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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