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摘要:
目的:探讨护理缺陷发生的原因、人员结构并提出相应的对策.方法:回顾性分析我科2013-2015年42例护理缺陷的情况,分别对缺陷的原因,缺陷发生人员的产科工作年限、职称进行调查及分析.结果:42例护理缺陷中,由于“三查八对”落实不到位的构成比例高,缺陷发生频率与护理人员在产科工作年限和职称密切相关;发生护理缺陷的人员中,在产科工作年限短的护理人员,发生护理缺陷的比例最高.结论:严格制度的落实,加强护理质量管理,提高护理人员的知识水平和素质培养,相对稳定的护理队伍,是减少护理缺陷的关键.
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文献信息
篇名 妇产科护理缺陷原因分析与对策
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 护理 缺陷 妇产科
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号 R473.71
字数 2145字 语种 中文
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