博弈视角下人力资源培训研究

• 作者: 魏爱萍
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 事业单位 人力资源 培训工作 难点 对策
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 85-85,86
• 页数: 2页
• 字数: 3655字
• 语种: 中文

摘要

随着人才竞争比拼的日益激烈，企业管理者都在千方百计想要提升各自企业人力资源的质量，从人力资源进一步升级为人力资本。事业单位也不例外，在当今的社会发展中，事业单位要想取得良好的发展，就需要对员工的工作能力进行有效的提高，使得员工在知识面的掌握上更加宽广，人才能力水平的不断提高，有助于企业核心竞争力的提升。这就要求事业单位人力资源部门要加强对培训工作的提升，对事业单位人力资源培训工作中的难点问题进行有效的解决，从而保障事业单位的平稳发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏爱萍		2	2	1.0	1.0