绩效管理对企业发展的重要性--浅析H公司绩效考核

• 作者: 李倩
• 来源期刊: 商
• 关键词: 绩效考核 问题 措施
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 经营管理
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 字数: 2557字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核作为人力资源的核心内容之一，在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面都发挥着重大作用。如何减少绩效考核中出现的消极因素，最大限度地调动和激发员工的积极性，帮助企业实现目标，是绩效考核研究的主要问题。本文以一企业（H公司）绩效考核现状入手，分析影响绩效考核方法发挥作用的问题及原因，并且提出具有实际指导意义的措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李倩		1	1	1.0	1.0