作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前中国加快经济体制改革以及对产业结构进行优化升级,导致原有的劳动关系形式发生了巨大变化,且由于大部分劳动争议涉及行业范围广,劳动争议内容纷繁复杂,致使处理难度不断加大,处理不当,就会造成群众集体上访等群体性事件,严重影响中国经济发展及和谐社会的构建.因此对我国的劳动争议一裁两审制度进行完善,缓解劳资矛盾迫在眉睫.
推荐文章
从改革建议看我国现行劳动争议处理制度之不足
劳动争议
制度
非正式处理机制
强制仲裁
"三方原则"
完善劳动争议案件方法的研究
劳动争议
案件处理
不足
完善
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳动争议一裁两审问题研究
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 劳动争议 一裁两审 或裁或审
年,卷(期) 2015,(34) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 D922.5
字数 3524字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓媛媛 四川大学法学院 7 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
一裁两审
或裁或审
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
总下载数(次)
165
总被引数(次)
34634
论文1v1指导