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摘要:
中职学生自我约束能力、自我管理能力较差,常常出现违反校规、校纪的问题,给班级管理带来难题.不少中职学校的问题学生是历史遗留难题,在小学、初中阶段就已经形成,到职校后体现在更不思进取、惹事生非,真是令家长揪心,让学校担心,让社会烦心. 如何管理好这种素质的学生呢?应用积极心理学校相关知识、技巧,我巧妙地引发学生的自主意识,相信学生,唤醒学生的自省力,促使学生由"被监管"到"自主管",由"被动"到"自动"过渡,从而到自我教育,自我管理,自我发展的目的.这正是班级管理的最佳境界.
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内容分析
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文献信息
篇名 如何应用积极心理学提升中职生自主管理能力
来源期刊 东方教育 学科
关键词 中职生 自主管理 积极心理学
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 职教创新
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 4240字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨琳琳 2 1 1.0 1.0
2 林锦华 4 2 1.0 1.0
3 李锦 4 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中职生
自主管理
积极心理学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
总下载数(次)
65
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