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摘要:
随着电力体制改革的深入推进,电力企业也逐渐面临着市场竞争,为了适应激烈的市场竞争,电力企业应该不断深化人力资源管理。绩效评价在电力企业人力资源管理中至关重要,其开展的好坏能够直接影响电力企业人力资源管理水平。对此,本文首先介绍了绩效管理的主要内容,并针对现阶段电力企业绩效评价中的问题提出了一系列解决对策,以期提高电力企业人力资源管理水平。
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文献信息
篇名 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 电力人力资源管理 绩效评价 途径
年,卷(期) 2015,(48) 所属期刊栏目 经济?管理?综述
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1301字 语种 中文
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1 杨俊峰 2 5 1.0 2.0
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电力人力资源管理
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建材与装饰
旬刊
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