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摘要:
员工是企业最主要的组成单元,而员工的忠诚度则直接关系到企业的发展前景甚至是生死存亡,这也是企业领导需要时刻关心的问题.如何提高员工忠诚度已经成为一门管理学问,本文分析了影响员工忠诚度的几个主要因素,又相应的提出了一些改善这些影响因素的具体办法,对以后企业领导的管理工作具有一定的指导价值.
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论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
浅议对企业员工忠诚度管理
企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
构建企业员工忠诚度培养模型的实证分析
忠诚度
培养模型
企业员工
实证研究
对企业员工忠诚度建设的几点思考
企业员工忠诚度
人本管理
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对企业员工忠诚度调查及探究方法分析
来源期刊 才智 学科
关键词 企业 员工忠诚度 探究
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号
字数 2030字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王天华 12 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工忠诚度
探究
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1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
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