作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文以人本管理角度,从分析工程勘察设计企业不同类别员工的培训需求出发,找到企业员工教育培训工作中存在的问题,并按照个性化、创新性和共赢的原则,探讨提升培训教育有效性的具体措施,为工程勘察设计企业利用教育培训打造有竞争力的人才队伍提供参考.
推荐文章
浅谈国有施工企业员工培训管理与创新
施工企业
员工培训
管理
创新
浅谈施工企业员工培训
施工企业
员工
培训
企业员工培训的有效管理与创新
战略管理
计划管理
考核制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈人本管理在工程勘察设计企业员工培训中的应用
来源期刊 才智 学科
关键词 工程勘察设计企业 以人为本 培训 应用
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 267
页数 1页 分类号
字数 1804字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 危剑巧 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (7)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工程勘察设计企业
以人为本
培训
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
论文1v1指导