如何利用保险福利和薪资管理来核算五险两金

• 作者: 刘倩
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 保险福利 薪资管理 五险两金核算
• 年，卷（期）: 2015,（27）
• 所属期刊栏目: 论述
• 页码范围: 278-279
• 页数: 2页
• 分类号: F842.6
• 字数: 2402字
• 语种: 中文

摘要

我们通常所说的五险两金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金.一般的公司都会需要缴纳以上的五险两金,保障企业的员工能够在出现意外情况时有所保障.本文主要对利用保险福利和薪资管理核算五险两金进行简单的介绍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘倩		4	3	1.0	1.0