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摘要:
对于企业来讲,人力资源是企业生存发展的主要动力源泉,因为人力资源具有很大创造力,而这也正是企业得以发展的根本所在。而在企业人力资源管理中,做好定岗定编定员工作对于提高企业人力资源管理水平,促进企业持续发展有着长远意义。现本文就通过对人力资源定岗定编定员的相关概念进行分析阐述,来探讨其企业人力资源管理的执行过程中需要注意的问题以及其对企业发展所产生的影响,以供参考交流。
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管理
定岗定编
重要性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究人力资源定岗定编定员对企业发展的影响
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源 定岗 定编 定员 企业发展
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 66-66,67
页数 2页 分类号
字数 4029字 语种 中文
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作者信息
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1 张爱娜 4 10 2.0 3.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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