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摘要:
本文从客观的角度对唐山市交通建设试验检测中心人力资源管理的现状进行了评价和不足之处的原因分析,最后为检测中心提出了应对方案。文章的特点在于立足于实际,大部分问题都是作者切身体会到的,也是该中心今后应该重视和改进的地方,也希望引起同行业的思考。
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文献信息
篇名 交通建设试验检测机构人力资源管理探讨
来源期刊 现代商业 学科
关键词 试验检测机构 人力资源管理 激励 员工
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号
字数 1844字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范红艳 10 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
试验检测机构
人力资源管理
激励
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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