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摘要:
目的 通过护理缋效管理,提高护士的积极性与服务质量,提升病人满意度,夯实基础护理.方法 通过行政管理、护理质量及满意度调查等方面对护理人员进行绩效考核;制订病区护理服务缋效项目及考核指标;应用绩效管理模式对护理服务质量进行管理;进行服务理念及缋效目标的培训.结果 住院病人综合满意度从91%提升到99%.护理工作积极性明显提高.结论 应用绩效管理与考核模式,有效的规范了护士的服务行为,提高了护理服务质量和病人的满意度,同时激发了护士工作、管理积极性.
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文献信息
篇名 绩效管理与考核在临床护理中的应用效果评价
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 绩效管理 护理服务 病人满意度 积极性
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 203-204
页数 2页 分类号 R47
字数 2221字 语种 中文
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1992
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