高校绩效工资潜在问题分析及对策

• 作者: 刘华伟 周平
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 高校 绩效工资制度 潜在问题
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 378
• 页数: 1页
• 字数: 2352字
• 语种: 中文

摘要

我国高校岗位绩效工资制度实施了一段时间,从实施的实际情况看制度设计方面存在一些的问题,另外推行方面有一定阻力,部分实际问题没有得到有效解决.本文重点分析这一制度潜在的问题,提出相关对策,以期促进该政策在实践中不断完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘华伟		3	3	1.0	1.0
2	周平		5	1	1.0	1.0