工作分享下的自组织生产线研究

• 作者: 武忠震 马少仙
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 社会科学
• 关键词: 生产线 工作分享 自组织性
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 鄢工业工程鄢
• 页码范围: 225-227
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 3143字
• 语种: 中文

摘要

通过员工间的工作分享使生产线自发地达到平衡状态是自组织生产线最大的优势，高度柔性的生产模式不仅提高了生产线的效能而且节约了生产成本的投入。文章主要对“Bucket Brigades”生产线和超越机制下U型生产线进行分析，发现这两种生产线正是通过员工间高度的工作分享实现了生产线的自组织。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马少仙	西北民族大学数学与计算机科学学院	49	219	8.0	11.0
2	武忠震	西北民族大学数学与计算机科学学院	1	1	1.0	1.0