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摘要:
纵观我国的饭店业,分析星级酒店人才现象,员工流动率过高成为了行业健康发展的桎梏.员工快速频繁"跳槽"所造成的酒店财力、物力、信息等资源使用效率低下,经营成本上升以及服务质量难以保证等问题,已引起了业内人士的高度重视.如何稳定饭店人员,合理的应对措施,保证核心竞争力是当代饭店的主要工作.
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酒店旅游管理
人才培养
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'互联网+'
'智慧旅行'
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论旅游全球化背景下高职酒店人才培养国际化的必要性
旅游全球化
高职
酒店人才国际化
必要性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅游市场中酒店人才现状"
来源期刊 东方教育 学科
关键词 酒店 酒店人员 人员流失 稳定性
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 414-415
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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1 刘玮 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
酒店人员
人员流失
稳定性
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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