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摘要:
我国是一个产煤大国, 煤炭产业在我国国民经济中占有举足轻重的地位, 是其它产业的能源基础. 加强煤矿企业经营研究,对于煤炭产业的健康发展具有重要意义. 近些年来, 国内矿难频发, 已经严重影响到煤矿企业的正常经营和社会的和谐稳定. 对此, 一方面要加强对煤矿企业的监管, 确保其工作环境和安全设备能达到国家标准, 降低事故发生概率, 另一方面, 要加强煤矿企业经营管理的研究, 特别是研究建立有效的煤矿企业员工激励制度, 提高员工的工作积极性对提升工作效率有很大的帮助.
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篇名 煤矿行业员工激励问题研究
来源期刊 学科
关键词 煤矿企业 激励机制 矿难
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 2418字 语种 中文
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