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新时期企业政工管理方式创新研究
新时期企业政工管理方式创新研究
作者:
蒲胜利
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时期
企业政工管理
创新
摘要:
随着时代的进步,我国市场经济进入到了一个全新的阶段,这样各个企业在面临机遇的同时也面临着巨大的挑战。如果企业要想得到持续性的发展,就要积极转变政工管理理念,创新政工管理方法,这样不仅可以促进企业政工管理水平的提高,还可以促进企业健康、可持续发展。基于此,本文从新时期企业政工管理工作的重要性入手,主要对我国企业政工队伍建设的现状及创新进行分析,以供参考。
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文献信息
篇名
新时期企业政工管理方式创新研究
来源期刊
城市建设理论研究(电子版)
学科
社会科学
关键词
新时期
企业政工管理
创新
年,卷(期)
2015,(29)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
1460-1461
页数
2页
分类号
C29
字数
2977字
语种
中文
DOI
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城市建设理论研究(电子版)
主办单位:
商业网点建设开发中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-2104
CN:
11-9313/TU
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-307
创刊时间:
2011
语种:
chi
出版文献量(篇)
622962
总下载数(次)
847
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