护理人员同工同酬的改革实践——以罗湖区人民医院为例

• 作者: 孙喜琢 宋艳玲 宫芳芳
• 来源期刊: 医学美学美容（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 同工同酬 聘用护士 合同护士 在编护士 护理人员
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 601-602
• 页数: 2页
• 分类号: R473.12
• 字数: 3344字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨如何淡化聘用护士与在编护士之间的差异和矛盾,调动聘用护士的积极性.方法 建立大合同制度,通过严格考核分批录取部分聘用护士,使其享受与在编护士同等待遇.结果 大合同制度受到医务人员的认可和支持,增强了护理队伍的凝聚力.结论 大合同制度是逐步实现医务人员同工同酬的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋艳玲		20	108	7.0	10.0
2	宫芳芳		19	115	5.0	10.0
3	孙喜琢		20	115	5.0	10.0