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摘要:
企业要做大做强,在激烈惨酷的市场竞争中不断脱颖而出,一个科学的人力资源管理制度将是致胜的关键,而员工培训则是人力资源管理制度中的重要一环,是企业持续发展的动力源泉.
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文献信息
篇名 中小企业员工培训存在问题及对策
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 员工培训 问题分析 对策
年,卷(期) 2015,(42) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3384字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林明成 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
问题分析
对策
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建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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