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摘要:
本文主要论述人力资源管理的内涵及其在现代企业管理中的重要意义,分析了建筑中小企业人力资源管理的现状,指出了其中存在的问题,并探讨了在新经济下顺应建筑行业大趋势,积极推进中小企业人力资源管理工作的几点对策。
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趋势
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内容分析
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文献信息
篇名 解析企业发展人力资源与管理的创新
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 人力资源 定义 意义 建筑企业人力资源的特点 管理存在问题 对策
年,卷(期) 2015,(28) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 451-451
页数 1页 分类号
字数 2668字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
定义
意义
建筑企业人力资源的特点
管理存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
出版文献量(篇)
72794
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