目的::分析血液透析室护士的心理压力因素并探讨相应对策.方法:对我院血透科室5位护理工作者采用调查问卷法收集个人基本资料、中国护士工作压力源量表评分、焦虑自评量表(SAS)评分和抑郁自评量表(SDS)评分,分析本组护理工作者的心理压力源因素,给予相应的减压措施后再次调查上述量表评分,进行对比分析.结果:给予减压措施后本组护理工作者 SAS 评分、SDS 评分和护士工作压力源量表评分均明显下降,与干预前相比具有统计学差异(P <0.05).结论:血液透析室护士的心理压力程度较高,适时采取有针对性的减压措施,能明显降低血液透析室护士的心理压力程度.