新劳动合同法对企业人力资源的影响

• 作者: 王俊
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 新劳动合同法 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 字数: 4082字
• 语种: 中文

摘要

新劳动合同法是在旧劳动合同法的基础上对一些条例进行改进的法律法规。新劳动合同法一方面确实保护了劳动者的权利和义务，同时也给企业人力资源管理带来了全新挑战。文章首先阐述了新劳动合同法的一些新条例，并通过分析新劳动合同法对企业人力资源管理影响，针对企业如何面对新劳动合同法带来的挑战提出几点建议，以期为企业人力资源管理从业人士提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王俊	浙江财经大学东方学院	6	12	2.0	3.0