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摘要:
教师课堂教学质量考核是高校教学管理的重要环节和组成部分,对于提高教学质量促进教师成长具有重要作用.但当前绝大多数高校对教师课堂教学质量考核评价都是采取纯主观的方法.针对这一现象,本文结合当前高职院校教学实际,采用具有严密逻辑性的数学方法——层次分析法,来科学确定评价指标权重,构建一种量化考核评价体系,用定量手段来解决定性问题,使得评价结果更加客观公正、准确可靠.
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文献信息
篇名 高职院校教师课堂教学质量量化考核评价体系构建
来源期刊 东方教育 学科
关键词 高职院校 课堂教学质量 层次分析法(AHP)
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号
字数 4291字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪贤武 9 25 3.0 5.0
2 丁浩 15 43 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
课堂教学质量
层次分析法(AHP)
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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