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摘要:
我国高校自从扩招以来,每年都大量毕业生走出大学校门,就业形势日益严峻。而高职类学校的毕业生,相比于普通大学的毕业生而言,就业劣势是显而易见的。由于大学生缺乏相应的法律知识,维权意识也较为淡薄,社会经验更是稀少,在就业竞争的压力之下,很多高职毕业生在就业过程中难免遭受侵权,这给毕业生本身及其家庭和社会带了诸多危害。该文就高职毕业生就业过程中,就业权益如何能受到保护进行了探讨,目的在于给高职毕业生提供一些策略和建议,更好的维护就业过程中遇到的侵权问题,以法律的手段保护自己的就业权益。
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问题
对策
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关键词云
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文献信息
篇名 高职院校毕业生就业权益保护研究
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 高职院校 毕业生 就业 权益保护
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 研究报告
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 G642
字数 3632字 语种 中文
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1 崔岚 9 3 1.0 1.0
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