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摘要:
无数实践表明,精细化的管理在企业中具有巨大的潜力。它是以团队为基础的工作方式,通过团队之间的凝聚力来给企业带来更多的效益和企业竞争力。在信息化时代中,精细化管理作为一种全新的管理理念展现在人们的眼前。它与传统的管理最大的不同在于,它不仅仅是一种理念,而且还是一种文化。它是将社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。
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文献信息
篇名 搞好精细化管理提高企业经济效益
来源期刊 财经界 学科
关键词 分工精细化 精细化管理 企业竞争力
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 109-109
页数 1页 分类号
字数 2299字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟向军 5 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
分工精细化
精细化管理
企业竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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