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摘要:
青年教师作为高职院校当中的科研及教学的主要力量,对于学校的发展具有极大的促进作用.但是,由于青年教师自身存在的因素以及对自身职业没有清晰的认识,使其容易出现职业倦怠现象.所以,高职院校应该重视青年教师的倦怠现象,并且提高青年教师的工作积极性与热情.
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文献信息
篇名 高职院校青年教师职业倦怠的原因分析及对策
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 高职院校 青年教师 职业倦怠 原因与对策
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 职业教育探索
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 G715.1
字数 1863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.10.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋晓宁 15 9 2.0 2.0
2 金埗敬 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
青年教师
职业倦怠
原因与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
总被引数(次)
40809
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