浅议公允价值变动损益对高管薪酬的影响

• 作者: 李凌焘
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 公允价值 高管薪酬 重奖轻罚
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 197-197,198
• 页数: 2页
• 字数: 2647字
• 语种: 中文

摘要

自2007年新会计准则引入公允价值已有很多年了，虽然受到市场完善程度和计量手段以及会计从业人员的素质等多种因素的制约，公允价值在实务中的运用仍然存在较大的局限，学术界对于公允价值计量带来的经济后果一直存在争议。近年随着经济市场化不断放开以及企业信息公开化，很多学者将目光投向公允价值计量和高管薪酬的关系，这一问题使大众对公允价值计量有了新的认识，更加深入的了解并发现这种计量方法对人力资源管理的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李凌焘		10	3	1.0	1.0