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摘要:
ERP系统对于当今在市场化经济形势下的企业来说意义非常重大,无论是对于企业的生产经济、业务拓展、规划调整,还是企业的内部管理、人资管理都可以以ERP系统为支撑来实现生产、经营或管理上的调整,而且这一系统还能够使企业建立起完美的内部控制与管理流程,并且使这一流程能够长期处于稳定的运行状态中。本文主要研究县级电力企业的人资管理,在ERP系统支撑下有效的对县级人资管理进行改革与调整,能够解决当前县级电力企业人资管理中存在的显著问题,帮助建立科学完整的人资管理体系,实现县级电力企业管理水平的提高和自身的长远发展。本文首先分析了ERP系统的基本原理与发展趋势,然后对当前县级电力企业实施ERP系统的必要性进行了全面论述,最终提出了具体的ERP支撑下县级电力企业人资管理改革策略。
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文献信息
篇名 ERP系统支撑下的县级电力企业人资管理探索
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 ERP系统 支撑 县级电力企业 人资管理 探索
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 313-313,314
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2772字 语种 中文
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ERP系统
支撑
县级电力企业
人资管理
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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