分级管理量化考核全面深入推进全员绩效管理

• 作者: 马岚
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 业绩导向 分级 量化考核
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 108-108
• 页数: 1页
• 字数: 1940字
• 语种: 中文

摘要

2012年以来，为主动适应国家电网公司提出的“三集五大”体系变革要求，坚持以业绩为导向，以提高企业效率、效益、服务水平为出发点和落脚点，建立科学、规范的全员绩效管理体系，不断加大考核结果深化应用，注重管理创新和经验总结共享，在县供电企业业绩考核、集体企业全员绩效方面突破精进。管理体系经过深度磨合和动态修订，日趋成熟，有力支撑公司整体管理效率和运营效益的大幅提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马岚		5	1	1.0	1.0