作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新修订《安全生产法》规定要推进企业安全生产标准化建设,根据《电网企业安全生产标准化达标评级手册》的内容要求,具体对于人力资源工作的要求可分为五个板块,即:安全生产教育培训及宣传、员工劳动安全防护管理、职业健康管理、持证上岗管理及员工工伤保险待遇管理,安全生产标准化中人力资源工作的实质就是通过企业人力资源工作进行职能修正,使其符合安全生产法的要求,将安全生产法规定的义务作为人力资源工作的重要组成部分.
推荐文章
电网企业开展安全生产标准化达标工作的探讨
安全管理
安全生产标准化
达标评级
安全生产
浅论人力资源
人力资源
理念
原则
探讨安全生产标准化对企业生产安全的影响
安全生产
标准化
安全系数
安全管理
论企业创新人力资源管理的要求
知识管理
人力资源
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅论电网企业安全生产标准化对人力资源工作的新要求
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电网企业 安全标准化 人力资源 新要求
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2564字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电网企业
安全标准化
人力资源
新要求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导