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摘要:
目的:了解高年资护士的希望水平及其影响因素分析。方法:应用Herth希望量表对宁夏某三甲医院工龄在10年以上的临床护士100人进行问卷调查。结果:希望总体得分26.41分±5.25分,希望水平为中等。结论:大部分高年资护士的希望水平不高,许多因素会影响护士的希望水平,院领导应正确引导高年资护士采用积极的应对方式,充分运用各种措施提高高年资护士群体的希望水平。
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文献信息
篇名 宁夏某三甲医院高年资护士希望水平及影响因素的调查分析
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 高年资护士 希望水平
年,卷(期) 2015,(34) 所属期刊栏目 【综合医学】
研究方向 页码范围 339-339,340
页数 2页 分类号 R197.3
字数 4268字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王琦 72 203 7.0 9.0
2 康春景 5 2 1.0 1.0
3 王荣 2 3 1.0 1.0
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高年资护士
希望水平
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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