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摘要:
教育培训已经越来越普遍化。但是教育培训管理体制存在诸多弊端,改革创新时不我待。把握好培训管理体制创新的原则,充分协调好学校、企业、教师和学生之间的关系。本文从管理体制中存在的问题入手,提出解决原则和方案。
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篇名 关于教育培训管理体制创新的若干思考
来源期刊 科学导报 学科
关键词 教育 培训 创新
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 195-195
页数 1页 分类号
字数 2132字 语种 中文
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