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摘要:
任何一个企业在其自身的运作发展中,预算管理及绩效考核是极为重要且关键的组成部分,能够在确保企业内部各部分之间极为良好融洽沟通交流的同时,进一步增强其综合类效益。文章首先对预算管理、绩效考核的相关概念进行了阐述说明,并对预算及绩效相关管理工作的实施重要性进行了较为全面的分析,之后着重对提升这两部分工作效率、质量的有效措施进行了分析研究,从而帮助更为科学有效的推动促进整个企业的良好发展。
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文献信息
篇名 企业预算管理及绩效考核的提高措施
来源期刊 财经界 学科
关键词 预算管理 绩效考核 措施
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30,120
页数 2页 分类号
字数 3176字 语种 中文
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1 李晓珂 4 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
预算管理
绩效考核
措施
研究起点
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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