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摘要:
在企业中,由于年龄差异而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。职场中人如何妥善处理好“代沟”这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你能否顺利地跨过人生中的一道坎。
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用企业文化去跨越“职场代沟”
企业文化
代沟
职场
成长背景
职业生涯
顺其自然
办公室
同事
高职艺术设计职场化教学模式探究
艺术设计
职场化教学模式
探究
护士职场暴力的研究进展
职场暴力
研究工具
弊端
干预措施
护理
综述
扩大替代沟通在国外失智症照护中应用的 研究进展
失智症
照护
沟通障碍
扩大替代沟通
沟通工具
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 跨越职场代沟的艺术
来源期刊 时代金融 学科 社会科学
关键词 代沟 职场 艺术 观念冲突 年龄差异 人生
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 C913.11
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
代沟
职场
艺术
观念冲突
年龄差异
人生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
总被引数(次)
105339
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